3月26日，记者从我省2022年公开考录公务员(选调生)笔试巡视汇报会上获悉，今年我省选调生考录工作首次按专业需求选调常规选调生、首次要求选调数量男女保持平衡、首次在面向省内三所高校专项选调推荐程序环节增加校内考试推荐环节。
据悉，今年我省将专项和非专项选调名额调整为一致，选调数量从去年350名扩大到360名。优先安排到全省六州乡镇工作(四类以上高海拔地区占70%以上)；从全国普通高等院校选调180名，安排到全省县乡基层工作(四类以上高海拔地区占60%以上)。
同时，今年我省首次在县市区职位中，围绕率先打造全国乃至国际生态文明高地和“一优两高”战略，结合基层实际设置了18类专业要求， 180个非专项选调计划职位中限定专业的占2/3 ，实现常规选调生首次按专业需求选调。
此外，专项选调计划和非专项选调职位均要求按男女比例1:1选调，首次要求选调数量男女保持平衡。今年常规选调生报名还增加了预报名环节，并首次在面向省内三所高校专项选调推荐程序环节，借鉴外省经验，增加了校内考试推荐环节，使得人选推荐流程更加规范，人选推荐质量更有保障。(郑思哲)
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