为使广大职工度过一个清凉安康的夏季，各级工会提前安排、认真谋划“送清凉”活动，加大资金投入，创新载体形式，采取送物资、送健康、送安全、送法律、送文化等多种措施，做实叫响活动品牌，效果显著，呈现亮点。
一是着力打造品牌。积极争取同级党委、政府的支持，不断提高“送清凉”活动的影响力和覆盖面，将夏送清凉倾力打造成富有工会特色的“四季送”品牌活动之一。入暑以来，省委常委、组织部部长王宇燕，亲切看望慰问高温下奋战在交通管理、市政环卫等一线岗位的干部职工，送上消暑用品，表达省委省政府对职工群众的关心关怀。省总工会党组书记、常务副主席李忠等省总领导班子成员，高度重视夏季防暑降温工作和职工高温安全生产权益，带队分赴各相关地区、重点行业和单位开展送清凉活动，形成了党政重视，工会主抓，职工欢迎的良好工作局面。
二是广泛宣传动员。省总工会印发《关于认真做好2017年职工夏季防暑降温工作的通知》，广泛动员各地各级工会组织深入开展防暑降温工作。各级工会充分利用门户网站、两微一端等平台，大力宣传开展“送清凉”活动、做好防暑降温工作的重要意义，积极深入露天作业集中、农民工集中的用人单位和重点工地走访，普及防暑降温基本知识，教育引导广大职工特别是农民工、劳务派遣工增强高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，推动企业落实各项劳动保护和防暑降温政策措施，营造全社会服务职工、关爱职工的舆论氛围，预防各类高温事故的发生。
三是加大投入力度。各级工会多渠道筹措资金和物品，统筹整合资源，加大资金投入，为“送清凉”活动提供坚实物质保障。据不完全统计，省总工会已投入13.7万元，为奋战在炎热天气下的一线职工送去清凉包、饮料等防暑降温物品；西宁市总工会投入100万元专门用于“夏季送清凉”活动；海东市总工会为485名一线职工群众送去了防暑降温用品、矿泉水、西瓜等价值7.16万元的慰问品；海南州总工会向一线职工发放矿泉水、藿香正气水、清凉油、毛巾等价值1.6万元的防暑降温用品；黄南州总工会为在高温下坚守岗位、露天辛勤工作的干部职工送去6万余元慰问品；省能源化工机冶工会深入12个基层单位开展了“送清凉”活动，为在高温酷暑下作业的职工送去了价值26万元的洗漱用具、矿泉水、冰糖、菊花等防暑降温物品；省教科文卫体工会预算投入6万元，为高温作业的一线职工送清凉。
四是做好结合文章。各级工会把“送清凉”活动与与“下接办”活动相结合，与困难职工帮扶工作相结合，与全省安全生产大检查相结合，与农民工集中入会工作相结合，与维护职工权益相结合，创新形式，拓展内容，赋予“送清凉”活动更多丰富内涵。围绕用人单位防暑降温措施落实、职工高温劳动保护等内容，开展高温天气劳动保护检查，全面掌握职工利益诉求和高温劳动保护权益实现状况，依法督促用人单位落实高温作业职工劳动待遇，解决侵犯职工合法权益的突出问题，切实维护劳动者的安全健康权。结合“安康杯”竞赛活动，发动职工立足本职岗位，深化开展劳动保护行动，积极查找治理身边隐患，努力推动解决生产作业和生活环境中存在的高温危害等突出问题，让广大职工感受到“清凉”的同时，实实在在地促进了职工各项合法权益的落实。
五是丰富载体形式。各级工会不断创新方式，因地制宜、发挥优势，开展了送物资、送健康、送安全、送法律、送文化等形式多样的活动，如发放夏季安全小常识宣传材料、设立休息纳凉点、为一线职工送医送药送体检等，不断延伸服务链条，创新服务手段，巩固拓展“送清凉”活动品牌内容和形式，范围从以往的小众、小惠发展为普惠制、大投入；物品从以往的单一送酸奶、送饮料发展为丰富实用的防暑“大礼包”；对象从以往针对露天高温作业的建筑工人、环卫职工、公交司机、公安交警发展为覆盖急难险重行业的民政、园林、水务系统一线职工及创城引导员、环湖赛执勤工作人员等，受到了职工欢迎。（信息中心）
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