依法维护职工合法权益是《工会法》赋予工会的基本职责。农民工作为职工队伍的重要组成部分，依法维护其劳动报酬权益是工会维权工作重中之重。近日，省总工会以开展农民工工资支付督查工作为抓手，督促企业落实诚信体系建设，确保农民工按月足额拿到劳动报酬，在工会组织开展诚信体系建设中进行了有益探索。
2018年1月22日至30日，省总工会作为省保障农民工工资支付工作第四核查组的牵头单位，在水利厅、海南州人社局等部门的大力配合下，深入果洛州、黄南州，开展2018年度农民工工资支付工作督查，重点对果洛、黄南人社部门加强工资支付体系诚信体系建设进行督查。
从督查情况看，果洛、黄南州严格组织开展重大劳动保障违法行为社会公布工作，黄南州对发生重大劳动保障违法行为的用人单位，由人社部门通过网站向社会公布，开通“尖扎劳动保障监察”微信公众平台，开展企业劳动保障守法诚信A、B、C三级评价工作。两州结合实际制定“黑名单”实施办法，拖欠农民工工资“黑名单”认定、推送等工作有序推进，果洛州曝光恶意欠薪失信企业家。按照规定报送劳动保障违法行为案件，及时向各信息平台推送欠薪信息，实现信用信息互认共享。两州建立联合惩戒机制，让失信者“一处失信、处处受限”。
工会将诚信体系建设融入农民工工资清欠工作，积极配合人社、交通、水利等行业主管部门开展农民工工资清欠工作，为工会系统的诚信体系建设拓宽了工作思路。通过开展诚信体系建设，对不讲诚信的企业开展联合惩戒，对其评选争优、工程招投标、资质审定、项目融资、税收优惠、劳模评选等方面依法予以限制，有助于倒逼不遵守诚信的企业及时进行整改，切实加强信用体系建设，同时有助于在全省工会系统和广大职工中树立讲诚信的良好氛围。
省总工会将继续以保障农民工工资支付工作为抓手，积极探索将工会农民工工资清欠、劳模评选等重点工作融入诚信体系建设的新思路新方法，督促各类用工企业加强诚信体系建设，为在全社会树立诚信意识发挥工会组织积极作用。
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