入冬以来，北方很多工程项目进入施工淡季，水电四局工会为使员工顺应公司产业转型升级战略的要求，抓住时机，要求各单位工会根据所承担项目情况，针对本单位职工技能短板，组织开展组织开展各种培训。公司总部、国际公司、第四分局、第七分局、基础分局等单位陆续举办了商务礼仪培训、班组长培训、职业安全健康培训、工程商务人才培训和国际工程管理人员英语达标培训，使职工扎实掌握本工种、本专业的理论水平和实操技能，努力提升职工素质。（水电四局工会）
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