今年上半年，省教科文卫系统各级工会以“两学一做”学习教育为契机，以“下接办”活动为载体，以工会改革为动力，紧紧围绕中心、服务大局，面向基层、服务职工，各项工作亮点纷呈。一是理论业务学习不断深入。本系统各级工会坚持以“两学一做”学习教育为抓手，加强政治理论、法律法规、工会业务学习，积极引导广大职工解放思想、转变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。教育系统各单位特别是学校工会普遍开展了“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的各类活动；科技文化系统工会在广大干部职工中开展了“日读一篇文，月读一本书”、“每周写一篇学习体会”、“每月制定一份学习计划”、“每季度开展一次集中研讨”、“每年撰写一篇调研文章”等活动；医疗卫生单位工会坚持开展“职业精神卫生大讨论”、“修医德、强医能、铸医魂、树形象”等活动，有目的、有计划、有针对性地组织职工创新学习形式，加强政治教育，提升业务能力，已初见成效。二是工会组织建设得到加强。各级工会特别是高校、医院工会进一步加强工会组织建设，积极开展工会会员发展工作，坚持把新招录到位的大中专毕业生、研究生、复原转业军人作为职工队伍的新生力量，将所有新参加工作人员纳入工会组织，壮大了工会队伍，全系统职工入会率达99%。9个单位召开“双代会”，选举产生了新一届工会委员会、经审会、女职工委员会三级组织，并配强配齐工会领导班子，为工会开展工作奠定了坚强的组织保障。三是职工民主管理更加务实。各事业单位还进一步加强事务公开，企业单位更加注重集体合同、劳动合同、工资协商制度建设，充分调动职工的工作热情，促进了企事业发展。比如，青海大学工会制定印发了《青海大学教职工慰问暂行办法》和《青海大学教职工丧葬慰问暂行办法》。省第五人民医院及时将奖金分配、设备招标、职称聘用等职工比较关心的事项如实张贴到“院务公开栏”里，接受职工的监督。省新华印刷厂年初与全厂职工签订了劳动合同，明确用工双方的权利和义务。省国科公司加强职工董事、职工监事制度建设，规范了民主权力的行使。与此同时，我会以基层工会主席座谈会的形式，专门就省总制定的“工会改革方案”进行了讨论，提出的部分建议得到了采纳。四是职工文体生活丰富多彩。本级工会举办了三项活动，即三八前夕组织开展了“庆三八、亲自然、强体魄”主题徒步比赛，共有220余名干部职工参加了活动；五一前夕开展了本系统职工庆五一篮球比赛和本系统党政工领导保龄球比赛。高校、医院普遍组队参加省总和本会组织的各项活动，同时还结合实际开展了丰富多彩的系列活动。比如，球类、棋牌 、声乐、郊游等活动，使职工的参与面不断扩大，为职工快乐工作、健康生活搭建平台，缓解工作压力，发挥了工会应有的作用。西北高原生物所定时举办职工喜爱的文体活动已形成制度。五是关爱职工力度不断加大。本级工会在两节期间为526名困难和大病职工发放慰问金65万元，在护士节前夕为省级各大医院的51名护士发放慰问金5.1万元，五一节后首次组织29名各级劳模和一线职工到全国劳模休养基地进行疗休养。青大附院工会帮助职工在香格里拉以优惠价团购住房，共有93名同志领取了购房优惠卡；青海师大二中工会协调政府部门，为无房青年教师争取到7套公租房；省人民医院工会女工委在“三八”节期间为1862名女职工进行了“健康体检”；省心脑血管病专科医院选派年轻医护人员及业务骨干赴国内外进修学习20人次，参加全国各医学专业学术研讨会20人次；儿童医院保证每天给全院职工送一瓶绿色鲜奶和一粒健康钙片及多种维生素胶囊已形成制度。六是各种特色活动成效明显。本级工会将全省教学、医护及本系统职工计算机与公文写作竞赛纳入到了全省第十二届职工职业竞赛范围之中。青海师范大学举办了有60余名厨师参加的厨艺技能比赛。各级职校组织师生参加“2016年青海省职业教育活动周”，营造了“弘扬工匠精神，打造技能强国”的良好氛围。省级各大医院工会与护理部联合开展护理应急救护演练展示，开展大型义诊活动，为30年护龄代表颁发荣誉证书和证章。省中医院工会开展了“家庭因你更温馨，生活因你更精彩”为主题的才艺作品展示活动。青海油田教育管理中心工会举办“快乐课堂教学模式的实践与应用”教学研讨活动，围绕“活动引领思维”的课堂教学模式开展专题培训，特别是昆仑石油中学工会围绕“赏识教育”组织实施的德育“星光计划”，获得了教育部社会主义核心价值观教育优秀案例。（省教科文卫工会）
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