为加强机关各职能部（室）干部职工的交流沟通，增进团结协作，进一步提高管理能力和综合素质，集团机关工会于4月份启动开展了“职工大讲堂”交流培训活动。“职工大讲堂”是由机关各部（室）结合本部门管理职责、工作标准、业务流程、制度建设和企业文化建设等方面的实际情况，在征求各方意见的基础上，确定培训内容，定期举办专题讲座，并邀请在宁成员企业的干部职工参加学习交流。活动开展以来，集团安监部、组织人事部、办公室等部门结合干部职工的学习需求，先后就安全生产、职业健康管理、企业年金和公文处理等方面的知识和实务进行了培训。大家充分利用“职工大讲堂”，对工作中的具体案例进行剖析，谈体会、谈经验，起到了分析情况、交流经验、相互提高、规范管理、提升协同能力的目的。（水电集团工会）
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