2017年，省经贸工会把扩大工会组织对农民工的有效覆盖，作为保持和增强工会工作群众性的重要抓手。依托正平路桥建设股份公司和省路桥集团公司，在努力提高农民工入会率的基础上，通过加强教育引导、加大人文关怀、开展精准帮扶、做实维权服务、推动培训提升等针对性措施，实现了农民工入会和保障服务双提升，以看得见、摸得着、接地气的维权服务，展现了工会组织竭诚服务农民工的新境界、新水平。
抓好入会强基础。督促两家施工企业工会，把项目甲方关于农民工权益保障的要求转化为企业落实社会责任、保障农民工合法权益的自觉行动，主动克服农民工季节性强、流动性大和工种多、建会难等实际困难，以施工班组为单位，深入开展农民工维权教育、法治教育，积极动员农民工入会。2017年，两家企业组织6529名农民工加入工会，农民工入会率达到98.6%，比2016年提高21.4个百分点。
畅通渠道抓维权。结合开展“下接办”活动，督促企业各项目部与施工队签订劳务合同、安全生产责任书、工资支付承诺书等文件资料，落实落细各项目部法律、行政和经济责任，2017年两家企业34个工程施工项目部中，有26个项目部为农民工办理了工伤保险。同时，督促企业在每个项目部设立农民工权益专职监督员，放置侵权行为监督举报箱、公布举报电话，畅通了农民工维权渠道。
平等互助促和谐。围绕加强公共服务，确保农民工平等享受工会扶贫帮困政策资金，指导企业立足实际建立农民工帮扶基金，针对困难农民工家庭开展扶贫解困和“金秋助学”活动。2016年以来，正平路桥先后帮助困难农民工2人（次），落实帮扶资金6000元；向4名考入大学的农民工子女提供帮扶资金8000元。
强化管理抓培训。经贸工会会同企业行政和工会，积极落实农民工管理服务责任，将农民工管理纳入各项目部和项目经理目标责任考核体系，实行月报告、季调度、半年督查、年底考核评价制度。重点依托正平路桥工会，启动实施以农民工为对象的“特别职业技能培训计划”，扎实开展“订单式”、“定向式”农民工技能培训，全年培训农民工超过1300人。
优化服务保稳定。2017年，经贸和企业两级工会累计投入36.9万元，通过组织医疗队深入一线服务或发放定点医院体检卡等方式，为在高寒缺氧地区施工的1230名农民工进行了健康体检。2017年春节期间，通过完善和落实农民工返乡日报告制度，在4个项目部设立监测点，及时调处解决劳动纠纷11起，保证返乡农民工及时足额拿到工资。（省经贸工会）
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