青海省总工会简介 中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是社会主义国家政权的重要社会支柱。一、省总工会主要职能青海省总工会是全省各级工会和各产业工会的领导机关。省总... 更多>
10月的玉树藏族自治州囊谦县,秋风凛冽,海拔4200米的雪域高原已早早透出寒意。早上9点,县城还笼罩在一层青灰色的寒气里,囊谦县人民医院内科病房的窗玻璃上结着薄霜,屋内却暖意融融。
“老兄,今天胸口还闷不闷?夜里睡觉有没有憋气?”梁海峰俯身在病床边,先把听诊器在手心里捂热,才轻轻贴上藏族老人的胸口。
他并没有独自查体,而是边检查边向围在床边的七八位年轻医生示范:“不管科技发展到什么程度,都不要忘了最基础的物理查体。你们看,患者下肢虽然不肿了,但舌头干裂、静脉塌陷,说明体内容量不足,不能再盲目利尿。”说完,他顺手替老人掖了掖被角。年轻医生们围在床栏边,笔尖在笔记本上沙沙移动,生怕漏掉一个细节。
对北京市第六批“组团式”援青驻囊谦医疗队队长、囊谦县人民医院院长梁海峰来说,这样的早晨,在这一年里已是常态。查房就是课堂,病床就是讲台。

梁海峰带同事查房。拉毛措 尕藏加 摄
从“输血”到“造血”的跨越
2025年8月,年过半百、已取得正高级职称多年的梁海峰,辞别87岁高龄的母亲和即将参加高考的儿子,主动请缨来到囊谦。一年多来,他在这里经历了无数次惊心动魄的生死救治。
他曾果断调整溶栓方案,将80岁突发大面积心梗的藏族老人从死亡线上拉回;他也曾在血源紧张的紧急关头,将冰冷的血袋揣入怀中用体温捂热,连续十余天坚守ICU,硬生生从死神手里抢回了濒死孕产妇苏南拉姆的生命。那段时间,他远在北京的儿子意外受伤住院,正处在高考前的关键阶段,他只能把对亲人的愧疚深埋心底,始终守在高原的抢救一线。
一次次抢救的成功让他欣慰,但一个更严峻的现实沉甸甸地压在他心头:囊谦地广人稀、交通不便,以往大量急危重症患者因长途转诊延误时机,生命永远停在了求医的路上。“一名援青医生即便浑身是铁,能救治的患者终究是有限的。如果当地医生不能独当一面,转诊错失最佳救治窗口的悲剧,就会一次次上演。”
“我们不能只做‘输血者’,更要当‘播种人’。”直面医院的发展短板,梁海峰为医院定下了“大综合、强专科”的建设目标。他积极谋划,争取北京援青资金推进介入导管室、标准化区域检验中心建设,搭建县乡村三级妇幼健康服务闭环平台,成立中藏医康复科,并大刀阔斧推行医院精细化管理。这些硬件升级与制度革新,不仅是当下的临床救治之需,更是为本土医疗人才搭建起成长和施展才干的广阔平台。

梁海峰与同事研讨。拉毛措 尕藏加 摄
每一粒种子,都要生根发芽
“每一位援青专家都是一粒种子,来到雪域高原,是要生根发芽、开枝散叶的。”这是梁海峰对队员们说得最多的一句话,“种子要是磨成粉,一顿就吃完了;种进土里,就能长出一片庄稼。”
在带教过程中,他发现当地不少年轻医护并不是不想学,而是缺乏清晰的方向和实操抓手,不知道从何入手。“得让年轻医生有指导、有目标、有奔头。”于是,他把“师带徒”模式做深做细,实现了“一人一策”的精耕细作。
他带头与6名内科、急诊和医院管理骨干结成师徒对子。这绝不是简单的签字合影,而是一人一份专属培养计划、一人一本全程跟学档案。师父根据徒弟的基础因材施教,教的不只是零散的知识点,更是系统的临床思维和自主学习方法;每个阶段实行双向考核,徒弟评师父教得实不实,师父评徒弟学得好不好、专不专。同时要求其他援青专家每人至少带3名当地技术骨干,让“种子”成片落地。
他常说:“北京专家能做什么,不值得炫耀;你带的徒弟会做什么,才更重要。”
内科医生弋西巴松是梁海峰的徒弟之一,他深有感触:“梁院长不仅教我们怎么看病,更教我们遇到疑难杂症该怎么去思考、去查阅文献。他常说,你们自己强大了,囊谦的百姓才有真正的依靠。”
为了给年轻医生指明职业出路,梁海峰一个科室一个科室地走访,结合医院发展方向和个人的兴趣特点,为每个人量身定制职业规划。有人对心血管方向感兴趣,就选派去学习心脏介入技术;有人内镜基础扎实,就重点培养相关诊疗能力。同时,全院推行中层干部动态管理和后备人才培养机制,将绩效指标与新技术开展、医疗服务水平直接挂钩。“谁把技术做起来了,谁的成绩就摆在明面上。得让他们看得见方向、摸得着奔头。”梁海峰说。
因材施教,拓宽培育路径
作为首都医科大学心血管专业研究生导师,梁海峰深谙临床教学之道。“好的老师得因材施教,不能被环境困住。高原教学更不能‘水土不服’。”他笑着说。内地的课件直接搬到海拔近4000米的高原,病例变了、诊疗条件变了、患者的就医依从性也变了,讲义要结合当地实际重写,教学方法也要跟着调整。
他搭起了“请进来、送出去”两条人才培养路径。一年多来,他柔性引进北京专家建立名医工作站,请专家上高原开展示范手术,更请专家手把手带教本地医师。首都医科大学附属复兴医院骨科李立平教授几次奔赴囊谦,开展关节置换术数十例。
“送出去”的路,他也修得踏踏实实。这一年,他选派18名医疗骨干赴北京等地上级医院进修。每个人走之前,他都要逐一谈话交底:明确去学什么、学成回来要落地开展什么技术。进修结束返回后必须作汇报、开讲座、推广新技术,相关成效与科室绩效挂钩。
此外,他还搭建了一条看不见的“云端教研”通道——京玉远程医疗培训平台。每周三上午10时,囊谦县人民医院的会议室准时与首都医科大学附属复兴医院连线,开展专业培训、病例讨论、多学科会诊。屏幕两头,一头是北京,一头是高原,针对同一个病例,两地医护实现同步化学习。一年来,这样的连线教研已经开展了32次。
徒弟们立起来了,队伍就留下了
变化是从病床边一点点显现出来的。如今,本土医生的临床诊治和急危重症抢救水平明显提升,抢救时不再总是等着“北京老师”拍板,越来越多的人能独立完成急危重症的规范救治。
副院长、内科主任江吉是梁海峰的大徒弟。他说:“梁院长精湛的医术和耐心细致的教学,让我们每一个人都深深折服。老师来囊谦短短一年多,教会了我们很多东西,让我们明确了发展目标,也增添了前进的动力。我们希望,能成为像他那样博学仁爱的人。”
数据最有说服力。一年来,囊谦县人民医院三、四级手术占比同比提升29%,患者本地就诊率提高了25%。“患者越来越信任当地的医院,信赖当地的医生,这比任何表扬都让我们高兴。”梁海峰欣慰地说。每次查房,当藏族同事向患者介绍“这是北京来的院长”时,他总能从各族群众眼中看到毫无保留的信赖。
“等我援青结束了,我的徒弟们还在。我希望,依靠本土医疗力量实现小病不出乡、一般病不出县、大病不出州。”谈及未来,梁海峰目光坚定。他早已规划好了长效帮扶机制,哪怕将来返回北京,也可以通过名医工作室、远程指导等方式把帮扶延续下去。“一次援青,终身援青。囊谦是我的第二故乡。”
采访结束前,梁海峰站在病房走廊的尽头,窗外是连绵的群山,秋风把树叶吹得沙沙作响。在这片海拔4200米的高原上,他就像一位不知疲倦的“播种人”。种子已经深深落进沃土,等到来年春风吹过,这里必将长出一片茂密的森林,长久地护佑着各族群众的生命健康。
(来源:青海日报)
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