青海省工会第十四次代表大会以来，省总工会针对基层基础工作比较薄弱的实际，多举措推动工会组织建设工作，基层工会队伍建设和产业工会组织建设取得新业绩。截至目前，全省符合建立工会组织条件的基层工会涵盖单位数为21441家，工会会员达119.50万人，职工入会率达到97.39%。
以新就业形态劳动者为关键，深化建会入会工作。从夯实会组织基础、明确入会路径、创新入会及管理方式、深化维权服务工作、强化工作经费保障等方面入手，聚焦重点行业、重点领域，积极完善“小三级”工会组织体系，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来，以货车司机、快递员、外卖送餐员为主的新就业形态劳动者入会人数达11.5万人。
以生态管护员为关键，深化建会入会工作。聚焦生态文明建设，紧盯生态管护员日益增多的实际，省总工会坚持“哪里有农民工，哪里就有工会组织”的思路，制定工作方案，绘制生态管护员入会“时间表”“路线图”，确定按照系统工会、基层工会、工会分会、工会小组四级组织架构，积极搭建四级组织架构吸纳生态管护员入会并深化服务，吸纳1.7万名三江源生态管护员入会。
以楼宇建会为关键，深化建会入会工作。加强楼宇工会建设是工会改革发展壮大的需要，也是拓展非公企业建会入会工作的重要途径之一。省总工会针对大多数商务楼宇企业规模小、数量多、分布散、行业跨度大等特点，找准工作切入点，通过走访调研，对有意向成立工会的企业进行上门提供工会政策宣传服务，为楼宇工会组建奠定坚实有效的基础。
以行业建会为关键，深化建会入会工作。在巩固传统领域建会入会基础上，积极探索单独建会、联合建会、行业建会、区域建会等多种方式，不断拓展建会入会新的增长点，努力扩大工会有效覆盖。目前，组建保安行业工会联合会、“菜蓝子”行业工会联合会、交通物流行业工会联合会、销售服务业工会联合会等工会联合会。（研究室、基层工作部）
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