为深入落实工会十大民生工程，聚焦职工急难愁盼，海北州总工会持续推进服务职工阵地建设，着力破解职工子女托管难、女职工特殊权益保障等现实问题，今年新增省级工会爱心托管班1家、省级女职工温馨小屋1家。截至目前，全州累计建成各级女职工温馨小屋30家，其中省级12家、州级13家、县级5家，构建起省、州、县三级联动的女职工服务阵地体系，切实把工会“娘家人”的温暖送到广大职工身边。
破解带娃难题，做实工会爱心托管服务。针对双职工家庭子女课后、假期看护的现实困境，海北州总工会严格对标省级爱心托管班建设标准，统筹整合场地、人员、物资各类资源，健全完善安全管理、卫生防疫、日常值守等制度机制，打造安全规范、管理有序的职工子女托管空间。
此次新增的省级爱心托管班，划分阅读学习、文体游乐等功能区域，配齐图书绘本、益智教具、安防监控等硬件设施，面向职工子女提供课业看护、阅读陪伴、兴趣拓展等普惠服务，有效化解职工“上班顾不上孩子”的后顾之忧，助力营造生育友好工作环境，补齐职工子女照护服务短板。
呵护巾帼力量，三级温馨小屋提质扩面。女职工温馨小屋是维护女职工特殊权益的重要服务阵地，主要面向经期、备孕期、孕期、哺乳期女职工，提供私密、洁净、舒适的休憩、哺乳专属空间。
海北州总工会坚持分级建设、共建共享原则，统筹机关企事业单位、新业态劳动者服务站点等载体科学布局阵地。全州现有30家女职工温馨小屋多点覆盖各行各业，小屋配齐休息座椅、母婴护理等配套设施，兼具休息调适、健康知识宣教等功能，切实保障女职工休息哺乳合法权益，不断增强女职工的归属感、幸福感、安全感。
强化运维管理，释放阵地普惠效能。下一步，海北州总工会将抓实抓好新增爱心托管班、各级女职工温馨小屋后续运营管护，健全常态化运维机制，持续优化服务供给，规范阵地日常使用管理。统筹推进职工书屋、工会驿站等各类服务阵地提档升级，持续完善多层次、多元化工会服务矩阵，精准对接职工现实诉求，用心用情办好职工民生实事，不断提升全州广大职工的获得感、幸福感、安全感。
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