7月17日，由中华全国总工会劳动和经济工作部、青海省委人才工作领导小组办公室、青海省总工会、中国劳动关系学院主办的2026年工匠人才培育暨大国工匠青海行系列活动在西宁举办。中华全国总工会副主席（兼）高凤林出席并致辞。来自全国的20名大国工匠齐聚青海，深入重点企业班组、职业院校一线开展技术帮扶、项目签约、成果交流等活动。
活动前期，省总工会坚持需求导向，针对我省企业发展需求，采取线上线下相结合的方式广泛征集企业技术性问题和长期性服务项目。将征集的问题按需派单、精准匹配大国工匠赴青参加助企助校活动。
活动期间，大国工匠携手我省67名工匠人才深入青海电力、金诃藏药、青海桥头铝电、青海职业技术大学、青海高等职业技术学院等13家重点企业及职业院校，开展现场技术问诊、工艺难点会诊、现场实操教学，面对面指导一线技术人员破解147个生产技术难题，与我省48名一线技术人员结为师徒。为充分发挥大国工匠技术优势，精准赋能青海特色产业高质量发展，与我省企业院校签订15个“一匠一项目”长期合作协议。举办工匠人才培育暨大国工匠青海行成果分享会，往届赴青助企大国工匠与我省结对工匠人才围绕历年技术难题、产业攻坚分享了技术帮扶成果，2026年青海高原工匠训练营学员代表交流了学习训练心得，青海本土劳模工匠展示了劳模工匠工作室技术创新与联盟经验启示。为进一步推动大国工匠与本土技能人才培育深度融合，此次活动还邀请大国工匠全程参与2026青海高原工匠创新训练营课题答辩、成果路演评审，通过专业点评、技术指导等提升了我省青年技能人才创新实践能力。
与往届活动相比，本次活动创新升级、提质增效，首次实现四大突破。一是首次覆盖高原生物医药产业集群。定向匹配工匠攻关中藏药、生物制剂技术。二是首次建立分层处置机制。依托“职工之家”App搭建AI答疑、省内攻坚、全国响应三级体系，确保难题层层有解。三是首次打通“院校培育+企业实训”双向赋能模式。将高原工匠训练营学员纳入本次活动全流程，同步参与助企、分享等环节，实现学用一体，补齐本土新生代工匠培育短板。四是首次构建常态化结对机制。实行季度线上问诊、年度线下指导，并设立大国工匠青海工作站，实现短期活动向常年人才项目转化。
近年来，省总工会聚焦高素质人才队伍建设，连续成功举办四届“大国工匠青海行”活动，共邀请40余名大国工匠走进省内38家企业及院校，聚焦盐湖产业、清洁能源、电力、化工等重点领域，帮助企业攻克技术难题293项。累计组织984名劳模工匠深入企业一线，解决生产难题642个，培训一线技术工人1.75万人次，切实做到“以技赋能、以学促干”，全面推动产业工人技能水平提档升级。
下一步，省总工会将持续深化大国工匠青海行成果，建立与大国工匠的长效化协作机制，常态化开展跨区域技术攻坚、人才帮带、成果转化服务。同时，以“劳模工匠人才助企益企百千万行动”为牵引，聚力推动青海工匠学院建设，健全完善本土高技能人才培育体系，为青海产业“四地”建设和经济社会高质量发展提供人才支撑。
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