7月30日，全省企事业单位厂务公开民主管理工作推进会在西宁召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于全过程人民民主的重要论述，学习传达全国厂务公开协调小组第三十次会议精神，全面总结近年来全省民主管理工作成效，深刻剖析当前存在的短板弱项，系统部署构建“1+2+N”民主管理制度体系、推进民主管理提质增效各项任务。省总工会党组书记、常务副主席吕先华出席会议并讲话，省总党组成员出席会议。会议邀请省委组织部、省委社会工作部、省国资委、省工商联4家单位参加并作交流；各市州总工会负责人、省级产业（直属）工会负责同志参加会议。
会上，西宁市总工会、省财贸金融工会、国网青海省电力公司工会、中国水利水电第四工程局有限公司工会、海东市平安区总工会、青海民族大学工会、青海通达油脂加工有限责任公司工会、青海顺丰速运有限公司工会等8家单位作了交流发言；实地观摩学习了中国水利水电第四工程局有限公司、青海民族大学、青海通达油脂公司的先进经验，分享标准化示范创建、三级公开全覆盖、提案闭环办理、线上线下融合职代会等特色实践，为全省不同类型单位提供可复制、可推广的实操样板。
会议指出， 当前全省民主管理工作还存在短板弱项，建制不均衡，区域性行业性职代会推进差距大；制度空转，薪酬分配、职工安置等关键事项规避审议，厂务公开避重就轻；基础薄弱，职工代表每年不少于8学时培训制度落实不到位，基层工会干部业务不熟、数智化运用意识薄弱。
会议强调， 职工代表大会制度是全过程人民民主在基层的核心载体，是契合我国国情、扎根职工实践的原创性制度安排。明确了全省企事业单位民主管理四大重点攻坚任务，国有企业、事业单位要对标规范标杆，夯实多层级治理体系；在涉及非公企业多的区域和行业开展扩面兜底攻坚工作，健全完善区域、行业厂务公开民主管理覆盖机制；指导以“三车两员”为重点的新就业形态劳动者和头部平台企业召开行业职代会，完善“线上+线下”常态化协商机制；突出队伍建设和数智赋能，搭建职工群众履行民主管理权利的便捷途径。
会议要求，各市州、各产业工会第一时间组织专题学习，吃透全国、全省会议精神，准确把握“1+2+N”制度体系核心内涵，深刻认识民主管理是维护职工权益、防范劳资风险、铸牢中华民族共同体意识的关键抓手，健全源头协同机制、分级评价机制、督查整改机制、宣传引领机制四项刚性保障机制。
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